Тематические порталы ИД "Русский врач": Аллергология, Гастроэнтерология, Геронтология, Гинекология, Кардиология, Педиатрия, Неврология, Травматология, Эндокринология, Эпидемиология
 
     


Конкурсы и гранты
 

14.01.2016

Бесплатный онлайн-вебинар для руководителей медицинских организаций «Оплата труда в здравоохранении в условиях внедрения эффективного контракта»

 

 

Система AGP – это инновационный инструмент оценки ежедневной вариабельности гликемического профиля, необходимый врачам и пациентам для максимальной персонализации схемы лечения, а также для улучшения контроля сахарного диабета и предупреждения его осложнений. 

За последние несколько лет сфера здравоохранения РФ претерпела ряд важных изменений. Одним из значимых нововведений стал переход на новую систему оплаты труда работников лечебно-профилактических учреждений – эффективный контракт. Реформа до сих пор вызывает множество споров и опасений. Этот вопрос будет подробно рассмотрен на Конгрессе руководителей медицинских учреждений регионов России и стран ЕАЭС в марте.

 

 

 

В рамках данного мероприятия, 29 января в 11.00, информационный портал «Управление здравоохранением», совместно с органами управления здравоохранением субъектов РФ, проведет Всероссийский онлайн-семинар на тему «Оплата труда в здравоохранении в условиях внедрения эффективного контракта».

 

С подробным рассмотрением данной темы выступит заместитель директора Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России - Кадыров Фарит Накипович.

 

В ходе вебинара будут рассмотрены следующие вопросы:

· Нововведения в нормативно-правовой базе, регламентирующей оплату труда и трудовые отношения в системе здравоохранения;

· Эффективный контракт. Оценочные показатели: критерии оценки и условия выплат – в чем различия, в каких случаях они могут меняться местами;

· Как избежать пересмотра трудового договора (как избежать повторного «эффективного контракта») при повышении окладов, проведении специальной оценки условий труда и других изменениях в системе оплаты труда;

· Допустимы ли сдельные, коллективные и иные системы оплаты труда в здравоохранении в рамках перехода на эффективный контракт?

· Оплата труда, связанная с финансированием по ОМС, ДМС и платным услугам (оплата труда при оказании платных услуг в основное рабочее время и т.д.).

 

Зарегистрироваться на вебинар

      

 

 

 

 

 
Рассылка
Важно

→ Фармакопейные статьи


→ Медицинские архивы на службе современного врача


→ Перечень медицинских технологий

ЭКД архив

 

Баннер
Баннер
Баннер
Информационные партнеры:
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер