15 человек на место – такая борьба   развернулась за включение в кадровый резерв сети центров ядерной медицины «ПЭТ-Технолоджи»

11 ординаторов и 3 молодых специалиста смогли преодолеть все этапы отбора, длившегося полтора месяца, и получили путевку в финал конкурса «ПЭТ-кадры», организованного ГК «МедИнвестГрупп». 

25 апреля топ-менеджмент сети центров ядерной медицины «ПЭТ-Технолоджи» наградил победителей дипломами и денежными сертификатами на покупку медицинской одежды. Борьба за выход в финал была упорной: конкурс составил 15 человек на место, а всего организационный комитет получил 214 заявок.

Главной целью соревнования организаторы видели возможность открытого диалога с медицинской молодёжью, которая готова направить свои карьерные устремления в область работы с современными методами лучевой диагностики. Формирование кадрового резерва для крупнейшей федеральной сети центров ядерной медицины «ПЭТ-Технолоджи» — ключевая задача конкурса.

География претендентов широка: старшекурсники медвузов, ординаторы и молодые специалисты из Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодара, Казани, Самары, Томска, Орла, Углича, Рязани, Тюмени, Уфы, Нижнего Новгорода, Брянска, Перми, Кунгура, Новосибирска и Владивостока боролись за выход в финал. Это особенно ценно, так как компания заинтересована в усилении действующего кадрового состава амбициозными и молодыми профессионалами – 34 центра ядерной медицины уже сейчас готовы рассмотреть кандидатуры грамотных специалистов.

Отборочные испытания состояли из двух частей. Вначале конкурсантам предстояло индивидуальное онлайн-собеседование с представителями HR-департамента сети «ПЭТ-Технолоджи» и ГК «МедИнвестГрупп» и групповая командная игра, а затем — решение клинической задачи по лучевой диагностике, причём вопросы подбирались исходя из базового уровня подготовки конкурсантов. Это дало возможность оценивать не только реальный уровень знаний участников, но и их мягкие навыки, так необходимые в работе современного врача.

Для того, чтобы дополнительно познакомить участников с особенностями работы реальных ПЭТ/КТ-центров, пообщаться с практикующими врачами и увидеть путь, который проходит пациент при прохождении исследования, для конкурсантов из Москвы были проведены экскурсии в действующие клиники «ПЭТ-Технолоджи». 

«Здорово, что вы не боитесь молодых специалистов», — так отметили заинтересованность организаторов в программе сами участники.

Медицинский директор сети центров «ПЭТ-Технолоджи» Елена Ведменская отметила: «В рамках конкурса нам удалось познакомиться с молодыми и увлеченными будущими рентгенологами и радиологами со всей России, продемонстрировать реальные процессы работы врача и оборудования, сформировать имидж компании, открытой для диалога с молодежью. Участники-победители станут частью нашего кадрового резерва, кто-то уже запланировал стажировки, и в скором времени будет допущен к проектам нашей сети. От себя лично хотелось бы поблагодарить конкурсантов за то, что выбрали непростую специализацию, рада, что нам с ними и дальше по пути».