Наш форум - это комфортное и дружеское общение и абсолютно новый формат авторских семинаров, экспертных дискуссий, блиц-интервью - задача которых соединять новые идеи и опыт, лучшие практики, медицинские инновации -  с Вами, Вашей  клиникой, Вашим бизнесом.

У нас вы найдете:

·       более чем 150 руководителей клиник со всей РФ для общения и поиска решений;

насыщенную (50+ тем) программу, составленную по вашим предложениям;

·       уютную и доброжелательную атмосферу;

·       культурную программу для сопровождающих.

Мы приглашаем руководителей государственных и частных клиник, начмедов, зам. главных врачей по финансам, руководителей отделов платных услуг и медицинского страхования, а также руководителей отделов ДМС, бухгалтеров.

Программа на 29-31 мая 2018г.

Доклады, круглые столы и дискуссии по темам: 

Российское здравоохранение и рынок медицинских услуг: анализ и прогнозы.
Как изменится мед. обслуживание в эпоху 4-ой промышленной революции. Медицинские экосистемы.
Искусственный интеллект в медицине & экспертные информационные системы для врачей
Как жить и развиваться государственным и частным клиникам в условиях неопределенности и кризиса?
Чего не хватает пациентам в частных клиниках и почему они предпочитают государственные ЛПУ?

Специальные сессии:

Практические аспекты работы клиники:

новые бизнес-модели медицинской деятельности.
как найти инвестора или покупателя для медицинского бизнеса.
кейсы успешных антикризисных решений.
как учесть риски в деятельности клиники и предотвратить потери.
как обеспечить информационную безопасность клиники в условиях киберугроз.
управление финансами клинике в условиях кризиса.
«бережливая поликлиника» – оптимизация сервисных и медицинских процессов.
управление документооборотом и архивирование медицинской документации.

Секреты управление персоналом  для главного врача

диалог с сотрудниками: как построить систему внутренних коммуникаций с сотрудниками и сформировать систему обратной связи, способствующей развитию компании.
сотрудники и клиенты: как развивать сервис, вовлекая сотрудников. От контроля к мотивации.
менеджмент для врачей: как построить систему управления сотрудниками, используя современных HR-подходы. Роль и компетенции руководителя в современной медицине.
культура компании: зачем работать с мотивацией сотрудников и создавать единый подход к работе.

11-ый «Медико-Юридический марафон®» по юридическим аспектам деятельности врача и клиники: уголовная ответственность врача и профилактика ятрогенных преступлений.

Государство и частные клиники.

как «выжить» частной клинике в системе ОМС: кнут судебных решении и партнерство с исполнительной властью. Кейсы.
ГЧП – одиночные проекты или нереализованный шанс? Экспертная оценка.

Телемедицина: первый опыт и рекомендации

новое законодательство и он-лайн сервисы по телемедицине.
как внедрить он-лайн консультации в клинике.
обзор успешного опыта телемедицины.
выписка рецептов в электронном виде с 1 января 2019г

Сервис и регистратура

стандарты сервиса для пациентов Y и Z.
автоматизация регистратуры: чат боты и он-лайн запись.
он-лайн запись пациентов с полисом ДМС в клинику.

Маркетинг, реклама, PR

Поведенческая экономика и глобальные изменения в медицинском маркетинге.
Как выстроить систему PRM 2.0. (Patient relationship management).
Анализ медицинских данных и генерация персонализированных предложений для постоянных пациентов клиники.
Личный бренд врача и «цифровая» репутация врача.
Как эффективно противодействовать негативным отзывам и черному пиару в СМИ и соц. сетях?
Интернет-продвижение клиники – эффективные инструменты проверенные временем.

Цифровые решения и искусственный интеллект в медицине.

Экспертные информационные системы для врачей в практическом применении.

«МедДизайн®» - мода и дизайн помещений для комфорта пациентов в партнерстве с финской фирмой ISKU.

Перспективные направления медицинского бизнеса.

·     Ортопедические товары и услуги для пациентов.

·     Antiage клиники: программы долголетия в медицинских клиниках.

·     «МобайлМед.Ру®». Использование медицинских мобильных приложений и гаджетов.

Работа в мини-группах: «Лаборатория идей по медицинскому менеджменту®»

Психологические коммуникации в клинике

·         Балинтовские группы – как технология решения сложных ситуаций «врач-пациент».

·         как создать эффективный «диалог» врача и пациента?

·         современная деонтология и эффективная коммуникация с пациентами.